Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) met à la disposition des agents de la fonction publique hospitalière son nouveau catalogue vacances. Cette initiative offre l'accès à des séjours variés, adaptés aux besoins et au budget de chacun. Plus d'un million d'agents bénéficient de réductions avantageuses sur leurs vacances.
Présentation du catalogue CGOS Vacances et ses avantages
Le catalogue CGOS Vacances propose une sélection riche de séjours en France et à l'étranger. Les offres sont publiées deux fois par an : en janvier pour la saison été/automne et en août pour la période hiver/printemps. Les agents accèdent à ces offres via leur Espace-agent personnel sécurisé.
Les différentes offres de séjours et destinations disponibles
Le catalogue présente quatre formules principales : les Séjours Prix Mini fortement subventionnés, les Séjours Prix Réduit en France et à l'étranger, la formule Libre Évasion avec 54 partenaires touristiques, et les Coups de Cœur Régionaux à partir d'une nuitée. Les destinations incluent des séjours adultes, familiaux, enfants et adolescents, avec des options pour personnes en situation de handicap.
Les réductions exclusives pour les agents de la fonction publique
Les participations financières du CGOS varient selon le quotient familial, allant de 4% à 58%. Les Séjours Prix Mini offrent les réductions les plus importantes, tandis que les Séjours Prix Réduit proposent des tarifs préférentiels adaptés. La formule Libre Évasion permet d'obtenir des réductions chez les voyagistes partenaires, avec une participation CGOS selon la destination.
Les modalités de réservation et conditions d'accès
L'accès aux offres du catalogue CGOS Vacances s'effectue via l'Espace-agent personnel, un portail sécurisé dédié aux agents de la Fonction publique hospitalière. Les réservations s'organisent selon une planification annuelle, avec une programmation en janvier pour la saison été/automne et en août pour la période hiver/printemps.
Le processus de réservation étape par étape
La démarche de réservation s'articule de manière précise. Les agents peuvent s'inscrire sur leur Espace-agent durant la période de réservation. Pour les séjours hiver-printemps 2024/2025, les inscriptions s'effectuent du 8 août au 6 septembre. Le tirage au sort se déroule entre le 24 et 26 septembre. Les agents sélectionnés reçoivent une notification. Un délai de 72 heures leur est accordé pour valider leur réservation avec un acompte de 100€. Une garantie de remboursement intégral existe sous 7 jours en cas d'annulation.
Les documents nécessaires pour bénéficier des offres
Pour valider l'accès aux offres CGOS, les agents utilisent leur numéro personnel et code d'accès prestataires. Le quotient familial détermine le niveau de participation financière. Les réductions s'échelonnent de 10% à 58% selon les tranches. Les agents avec un quotient familial jusqu'à 710 obtiennent une participation maximale de 58%. Cette participation diminue progressivement selon les tranches, jusqu'à 10% pour un quotient supérieur à 1295. Les documents justificatifs du quotient familial s'avèrent indispensables pour bénéficier des réductions optimales.
Les formules de vacances adaptées à chaque budget
Le CGOS propose une gamme diversifiée d'options de vacances pour les agents de la fonction publique hospitalière. Les participations financières s'ajustent selon le quotient familial, avec des taux allant de 4% à 58%. Les agents accèdent à ces offres via leur espace personnel sur la plateforme dédiée.
Les options d'hébergement économiques
Les séjours Prix Mini représentent une excellente alternative pour les petits budgets. La participation du CGOS atteint 58% pour les agents ayant un quotient familial inférieur à 710. Le catalogue propose 43 séjours adultes et familles négociés. Un système de tirage au sort garantit un accès équitable aux places limitées. Les agents sélectionnés reçoivent une notification par SMS et disposent de 72 heures pour valider leur réservation avec un acompte de 100€.
Les solutions tout compris à prix réduits
La formule Prix Réduit offre 34 séjours et locations en France pour les adultes et les familles. Les enfants et adolescents profitent de 32 séjours thématiques. Les participations varient selon le quotient familial : jusqu'à 35% pour les adultes et 50% pour les enfants. Le programme Libre Évasion donne accès à 58 voyagistes partenaires avec des réductions pouvant atteindre 20% sur les tarifs publics. Les réservations s'effectuent directement sur la plateforme, avec une période de rétractation de 7 jours.
Les astuces pour optimiser ses vacances avec le CGOS
Le CGOS met à disposition des agents de la fonction publique hospitalière un large éventail d'offres de vacances adaptées à tous les budgets. Cette institution propose des séjours en France et à l'étranger avec des participations financières variant de 4% à 58%. Le fonctionnement se base sur le quotient familial pour garantir l'accès aux vacances au plus grand nombre.
Les périodes idéales pour réserver
La publication des offres suit un calendrier précis avec deux temps forts. En janvier, les agents découvrent les séjours été/automne. Le mois d'août marque la sortie des offres hiver/printemps. Pour les réservations hiver-printemps 2024/2025, les inscriptions s'effectuent du 8 août au 6 septembre. Un tirage au sort se déroule entre le 24 et 26 septembre. Les agents sélectionnés disposent de 72 heures pour valider leur choix avec un acompte de 100€.
Les bons plans et promotions spéciales
Les séjours Prix Mini représentent une option économique avec une forte participation du CGOS, pouvant atteindre 58% selon le quotient familial. Les séjours Prix Réduit offrent des réductions allant jusqu'à 50% pour les enfants et 35% pour les adultes. Le programme Libre Évasion donne accès à des réductions auprès de 54 partenaires touristiques. Les agents bénéficient d'une participation de 10% en France et 4% à l'étranger sur ces offres. Les familles ayant un enfant en situation de handicap accèdent à des séjours spécialisés avec une participation maximale.
Les options spéciales et programmes adaptés aux besoins particuliers
Le CGOS met en place une offre diversifiée pour répondre aux attentes spécifiques des agents de la fonction publique hospitalière. Les participations financières varient selon les situations, avec des formules modulables pour garantir l'accès aux vacances pour tous.
Les offres pour les personnes en situation de handicap
Le CGOS accorde une attention particulière aux voyageurs en situation de handicap. Les aides montent jusqu'à 50% du montant total auprès des organismes spécialisés. Les séjours sont minutieusement sélectionnés pour garantir une prise en charge adaptée et un accompagnement sur mesure. Les équipes veillent à l'accessibilité des hébergements et aux aménagements nécessaires pour permettre des vacances sereines.
Les séjours thématiques pour familles et groupes
La programmation thématique s'adapte aux envies de chacun avec 22 séjours variés. Pour les enfants, 11 formules sportives, 8 séjours à thème et 4 séjours linguistiques sont proposés. Les familles bénéficient de 21 séjours à prix réduits. Les réductions s'échelonnent entre 10% et 58% selon le quotient familial. L'inscription se fait via l'Espace-agent, avec une période de réservation du 8 août au 6 septembre, suivie d'un tirage au sort du 24 au 26 septembre.
Les garanties et services complémentaires du CGOS
Le CGOS s'engage à fournir une gamme de garanties et services pour faciliter les voyages des agents de la fonction publique hospitalière. Voici un aperçu des protections et accompagnements proposés pour rendre vos séjours plus sereins.
Les assurances et protections proposées pour les séjours
Les opérateurs touristiques du CGOS proposent des assurances optionnelles adaptées à chaque type de séjour. Les agents bénéficient d'un délai de rétractation de 7 jours avec remboursement intégral. Les réservations sont sécurisées avec un acompte de 100€, entièrement remboursable pendant une semaine après la réservation. Les annulations respectent une politique de remboursement sous 7 jours, offrant une flexibilité appréciable aux voyageurs.
Les services d'assistance et d'accompagnement personnalisé
L'accompagnement personnalisé se matérialise à travers un Espace-agent sécurisé, permettant l'accès aux prestations via un code personnel. Les agents reçoivent des notifications SMS lors des tirages au sort. Une assistance juridique est disponible pour toute question relative aux séjours. Le CGOS enrichit son offre avec des services additionnels comme la location de matériel de ski et le soutien scolaire. Les régions participent activement au financement des séjours et proposent des formules de détente personnalisées.